职责： 1.负责梳理印前工作各个岗位，建立标准作业流程； 2.负责印前制作流程的把控和团队管理工作； 3.协调分配部门的工作内容，优化把控工作进度，按时、按质、高效地完成生产任务。 任职资格： 1.大专以上学历，2年以上大型印刷企业管理相关工作经验； 2.熟悉书刊杂志印刷行业的数码印刷及印前制作； 3.精通印前、印刷、印后的工作流程； 4.熟悉印前制作相关管理软件及测量仪器及印刷流程管理软件； 5.有良好的部门建设和管理能力； 6.有较强的统筹规划能力、沟通协调能力以及解决复杂问题的能力。