缺乏社会经验的求职者，被一些不法分子就利用了求职者“找工心切”的心理，布下招聘骗局，引人上钩。所以我们在求职时一定要有自我保护意识，提高警惕，多搜集一些咨讯，多了解一些劳动法知识，不给骗子有机可乘的机会，让自己“安全就业”。
    常见招聘骗局：非法中介，以介绍工作的名义收取报名费和手续费；打着“高薪招聘”的旗号，实际薪资与招聘时的口头承诺不符；应聘的工作岗位和工作内容与实际情况不符；巧立名目，收取各类押金、资料费和培训费，并且不出具任何形式的收据和发票；以改换面试地点的名义把求职者骗到荒郊野外，实行抢劫和勒索；求职者在面试时或试用期时的设计作品被剽窃；试用期没有过失却被雇主找借口开除……

职场防“陷阱”要时刻谨记以下几点：
1、全面了解公司情况、职责描述，特别是完全依靠劳动力成本、技术比较低的企业，在进入这样的企业前，一定要多 方面打听；
2、多渠道核实招聘信息，利用亲友和网络资源，核查该公司发布招聘信息的真实性和实效性
3、签定用工合同，明确了解企业用人制度和岗位制度，特别是相关的劳动法规；
4、千万不要把身份证等重要证件给招聘方用作抵押；
5、据理力争，发现自己遇到“陷阱”时，可向有关部门举报，保护好自己的权益，吸取教训，别做同样的“傻事”。

常见五大招工骗局

　　1、临时办公场所“招聘”。不法分子打着虚假单位的旗号，在繁华地段租赁临时“办公地点”举行“招聘”活动，以丰厚待遇为诱饵进行招聘，在欺骗多人交纳报名费后携款逃之夭夭。

　　提醒：求职者应到正规人才市场选择有工商营业执照的劳务中介单位，在应聘过程中应留意招聘地点是否固定。

　　2、刊登“招工”广告。不法分子在车站、商业区、人才劳务市场附近张贴招工广告，通过电话与求职者联系，继而以体检费、培训费为名要求求职者汇款，汇款到账后联系人立即消失。

　　提醒：面试和缴费应当面进行，要求开具发票或收据，不要被对方声称的诱人薪水迷惑，更不要贸然汇款。

　　3、群发手机短信“招工”。不法分子以优厚的待遇为诱饵，通过手机群发招工短信，以缴纳报名费等名义，诱骗求职者把钱存入指定的账户，以达到诈骗的目的。

　　提醒：正规的企事业单位，发布招工招聘信息一般不会采用手机短信的形式。特别是薪酬高得离谱的招工短信，其中必有猫腻。

　　4、招聘“男女公关”实施连环诈骗。不法分子在报刊、网络上发布“招收男女贵宾接待”的信息，先要求应聘者交纳百元到千元不等的报名费，之后在面试时对应聘者挑三拣四，借此要求应聘者再交“服装费”，进行第二轮诈骗。

　　提醒：路边张贴的招工广告，特别是有丰厚待遇的“灰色”工作，请不要相信。

　　5、与皮包公司合伙诈骗。不法分子与皮包公司合伙，即先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费，后由骗子公司或皮包公司假装招聘工人，收取体验费、服装费、押金等费用，再编造种种理由拒绝上岗或中途辞退。

   提醒：求职者一定要事先做足功课，在每轮面试前，认真了解招聘单位相关情况，不要轻信花言巧语。

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