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投递简历就是第一道面试现代招聘大多都是采取“网申”的方式,求职者没有必要亲自到用人单位去,而在“网申”的过程中,有些单位就是简单地搜集简历,也有些单位会安排简单的测试,但是不论怎样,这个阶段一定要…

职场PrintHR2016-03-10发布

 投简历就像投篮,不仅位置要站对,时间和姿势也同样重要。发送给HR的邮件一般在1-2小时内会被查看,如果超过4小时未被阅读,源源不断的邮件就可能使你的简历面临被雪藏的风险。   投递时…

职场PrintHR2016-03-10发布

第一份工作是每个职场人迈出的很关键的一步,从中你学会的东西最多。   另外10%的技能才是你在大学中或是在工作中慢慢学到的实战技能。问题在于我们并非活在气泡中,我们要定期处理好人际关系。 …

职场PrintHR2016-03-10发布

节假期没过够,不想上班? 汉中人才网小编跟大家的心理是差不多的,从而假期回来后,做事情磨叽等等。这就是假期后的拖延症,那我们该如何克服这拖延症!相信每个人对于自己反感或有压力的事务,都会产生不同程度的…

职场PrintHR2016-03-03发布

有很多HR反映:求职者的简历不完整,敷衍了事,这凭什么给他们工作机会?   小编很早之前就开始呼吁:如果你想找到一份好工作,就必须制作一份好的简历。可再怎么解说简历的重要性,可仍旧有…

职场PrintHR2016-03-03发布

我已经拥有了几年招聘经历,大家说的那些面试中“有戏”和“没戏”的信号也是大多数情况,偶尔也会有例外。不过我面试人的时候,如果成功,我会给一个非常明确的信号,而如果失败,我亦会给一个很明显的信号。 …

职场PrintHR2016-03-03发布

“攀比”症     典型症状:公司新成立了一个部门,招了不少应届生。Rylan刚进这个部门时,对整个部门的印象非常好,领导平易近人,同事们因为年龄相仿很…

职场PrintHR2016-03-03发布

时间总是在你不知不觉的时候慢慢的溜走了,在职场工作多年的人也慢慢的老去,每间公司逐渐的进入了不少的年青人。新人替代老员工这是迟早会发生的事情。可新人往往都不太稳定,没上几天班就说要辞工,这让很…

职场PrintHR2016-02-24发布

有很多的求职者在求职的时候,都会选择去招聘会寻找适合自己的工作,找到合适自己的职位便会在招聘会上投递简历,并进行初试。有些用人单位可能会直接告诉求职者复试的时间,但有些用人单位则会叫求职者回去等消…

职场PrintHR2016-02-24发布

摘要: 在制作简历中,难免会有一些小细节会被遗忘,而这些小细节容易让你直接出局。      在制作简历中,难免会有一些小细节会被遗忘,而这些小细节容易让你直接出局…

职场PrintHR2016-02-24发布