色彩管理岗位职责：
1、协助公司建立色彩管理流程和解决颜色问题，进行印刷机测试和出版曲线调整，提高印刷企业的技术能力。
2、跟踪和管理重点客户的印刷颜色，解决客户印刷跟色上遇到的难题。
3、协助印刷车间与外协厂的色彩签样，解决印刷车间的色彩技术问题与颜色调校。
4、协助印刷机台在重要客户印刷时的颜色监控以及拉版调色。
5、负责与色彩相关的项目申请与运作。保证印刷品色彩在转移、复制过程中的一致性和还原性。
6、制作IOS、G7等标准的数码打样曲线。
岗位要求：
1、印刷工作经验5年以上，较高的职业素养、敬业精神及团队精神，较强的协调能力、沟通能力和承压能力。
2、熟悉印前设备软硬件处理，印刷机色彩管理软硬件处理。
3、掌握色彩管理流程，有相当的色彩分辨能力。

印前管理岗位职责：
1、通晓印前、印刷、印后工艺流程，对印前全面协调管理。
2、制定相应的印前计划并组织生产。
3、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节协助处理异常。
4、了解印刷印后各工序流程管理，绩效管理，资料管理，对本部门进行必要培训考核。

任职要求：
1、印刷行业相关工作经验3年以上;
2、良好的团队合作精神，善于分享，协调能力强
3、具有良好的沟通、及分析总结能力